CHECK OFF SYSTEM ( COS )

TOLONG UNTUK BISA DISHARE KEPADA SELURUH ANGGOTA YANG BERADA DI AREA-NYA CHECCK OFF SYSTEM ( COS ) adalah cara pembayaran iuran organisasi dari para anggota kepada serikat pekerja dengan jalan mengutip sebagian upah pekerja ( 1% )melalui pengusaha untuk selanjutnya diberikan kepda organisasi serikat pekerja. Jika ada anggota yang mempertanyakan, kenapa sih COS nya kok gak dipotong dari rekening masing-masing anggota saat gajian? ini jawabannya..... Kami dari pengurus inti bukan tanpa usaha memperjuangkan pemotongan COS lewat payroll perusahaan. Dari awal kita bentuk serikat pekerja & berfederasi berbagai loby sudah kita usahakan untuk management bersedia bekerja sama melakukan pemotongan COS dengan system payroll perusahaan.Loby ringan sampai pengajuan kekuatan hukum tentang pemotongan COS pun sudah beberapa kali dilakukan.hasilnya masih dengan kesimpulan bahwa pembayaran/ penarikan COS kita lakukan secara manual ( udah kayak tukang kredit panci aja ). Terakhir loby dengan management perusahaan adalah pihak management menawarkan untuk memfasilitasi kerjasama antara serikat pekerja dengan pihak bank langsung. Yang berarti, Serikat Pekerja bekerja sama dengan bank tanpa melibatkan perusahaan. Itupun dengan biaya administrasi sebesar Rp. 1500,- per pemotongan per anggota. Tentu saja dari pengurus menolak keras tawaran tersebut dengan alasan : 1. Kami merasa "sayang" dengan potongan administrasi dari bank, kasihan para anggota kepotong lagi, padahal jika perusahaan mau bekerjasama tidak akan ada pemotongan administrasi, perusahaan tidak akn rugi 1 rupiah pun. 2. Kami benar-benar ingin menjalin Hubungan Industrial yang baik dengan management perusahaan. 3 Kepmen nomor : KEP. 187/MEN IX/ 2004 pasal 3 ayat 2 yang berbunyi Pemotongan upah sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) dilakukan oleh pengusaha. Maaf atas ketidaknyamanan ini. Pengurus berharap ini bukanlah hambatan yang berarti dalam perjuangan mendapatkan hak kita sebagai buruh. HIDUP BURUH !!! (pk)